El diplomado en Administración de Recursos Humanos y Desarrollo gerencial tiene como finalidad que los participantes conozcan la importancia del Factor Humano en la organización, reconociendo su papel estratégico en la planeación y operación de las organizaciones. Para ello se les proporcionarán los conocimientos y estrategias necesarios para desarrollar en la práctica, las habilidades que se requieren para una eficiente gestión de los recursos humanos, además de impulsar su propio crecimiento personal y profesional y el de sus colaboradores. Los gerentes de recursos humanos deben desarrollar, además de las competencias antes mencionadas, destrezas en administración estratégica para ayudarle a la alta dirección de la empresa a implementar planes y proyectos, capacidades de negociación para conciliar los objetivos organizacionales y las necesidades del personal y finalmente, destrezas de aprendizaje permanente para poder gestionar los cambios en el entorno, utilizando nuevas tecnologías y aplicando nuevas prácticas y modelos de trabajo que incrementen la competitividad de la organización.